Der kan bevilliges hjælpemidler i form af arbejdsredskaber og mindre ændringer af arbejdspladsen, hvis dette kan bidrage til at fastholde dig som medarbejder på din arbejdsplads.

Der kan ydes støtte til at en kollega på virksomheden eller en mentor fra
Jobcentret hjælper dig (gennem eks. introduktion af arbejdsopgaver) til at opnå eller fastholde et beskæftigelsesrettet forløb eller job.

Der kan ydes hjælp til personlig assistance som kompenserer med praktisk bistand eller særlig personlig støtte, når en funktionsnedsættelse medfører barriere i forhold til din opgave varetagelse.

En virksomhedspraktik kan bruges til at afklare eller styrke din mulighed for at
fastholde dit beskæftigelsesmål. En virksomhedspraktik kan både gennemføres
hos en ny arbejdsgiver eller den nuværende.

Via en delvis raskmelding har du mulighed for at fastholde kontakten til din
arbejdsplads og anvende den arbejdsevne som du er i besiddelse af, samtidig med at du har tid til hvile, behandling, genoptræning mv.

Med en §56-aftale udbetaler jobcentret sygedagpengerefusion allerede fra din
første sygedag, så du trods din kroniske lidelse med tryghed kan bevare en
tilknytning til arbejdspladsen.

Læs evt. mere på:

• Ordninger til fastholdelse af sygemeldte (cabiweb.dk)

Eller i vejledningen:

• § 56-aftale (Nationalt Center for Autoimmune Sygdomme)

Såfremt du ønsker at komme i kontakt med fastholdelsesteamet i din kommune, kan du selv rette henvendelse til dit kommune jobcenters fastholdelsesteam (find dem på din kommunes hjemmeside).

Alternativt kan din arbejdsgiver med samtykke fra dig rette henvendelse eller din praktiserende læge kan fremsende et dokument til kommunen (LÆ 165 – "forslag om socialmedicinsk behandling)", hvori det anbefales, at du som patient modtager hjælp eller andet i forbindelse med sygdom.