Årets tema er:

"Hvordan vi kan styrke og udvikle uddannelses- og læringsmiljøet på tværs af professioner, specialer og afdelinger på AUH?"

 

Bemærk, deadline for indrapportering er
den 20. december 2018

Formål med 3-timers møder 

Formålet med 3-timers møderne er at give alle læger, der er i gang med videreuddannelsen, mulighed for i fællesskab at sætte ord på og konkret planlægge, hvad de som enkeltpersoner og som gruppe kan gøre for at optimere kvaliteten af egen uddannelse.  

På baggrund af 3-timers mødet og et fælles lægemøde udarbejdes i samarbejde med afdelingsledelsen og uddannelsesteamet en handleplan for de aftalte initiativer og tiltag.

 

På 3-timers mødes gøres også en status på de initiativer der indgik i det forrige års handleplan dvs. hvad er fuldt gennemført, delvis gennemført og ikke gennemført. 

Deltagere i 3-timers møderne

Alle afdelingens uddannelseslæger skal deltage. Det er op til den enkelte afdelingsledelse af beslutte om vikarer og yngre læger i andre stillinger kan deltage. Afdelingslæger deltager ikke.

 

Det tilstræbes at arbejdet tilrettelægges således, at der gives mulighed for deltagelse for så mange som muligt. Det kan overvejes om en anden kan passe vagtkalder så længe mødet varer.

Det er op til den enkelte afdelingsledelse at afgøre, om mødet afholdes i normal dagarbejdstid eller udenfor med efterfølgende afspadsering.

Forberedelse

  •          3-timer-møde: Mødelederen aftaler sammen med uddannelseskoordinerende yngre læge (UKYL) og den uddannelsesansvarlige overlæge tidspunkt for afholdelse af 3-timers møde, der skal afholdes i oktober-november-december. Mødet planlægges til varighed på samlet 3 timer.

  •          Valg af mødeleder: det er oftest UKYL, der er mødeleder. Er UKYL’en afdelingslæge vælges en uddannelseslæge som mødeleder.

  • "Kick-off" til årets 3-timersmøde hvor konceptet gennemgås tilbydes til alle mødeledere, men har især fokus på mødeledere, der ikke tidligere har været mødeleder. Der er fokus på tips & tricks til, hvordan processen og selve mødet styres

OBS! der skal aftales tid og sendes invitation til de 2 opfølgningsmøder – ”Fælles lægemøde” og ”Aftalemøde”

Afholdelse af 3-timers mødet

Mødet afholdes efter en fast skabelon.
Se 3-timers program og skabeloner

Opfølgning

  •          Fælles lægemøde for alle afdelingens læger, 1-3 uger efter 3-timersmødet er afholdt. Her fremlægges uddannelseslægernes forslag til handleplan som diskuteres og prioriteres. Mødelederen laver herefter et udkast til den endelige handleplan.  

  •          Opfølgnings- og aftalemøde holdes med deltagelse af mødeleder, UKYL, uddannelsesansvarlig overlæge og ledende overlæge/ afdelingsledelse, hvor den endelige handleplan for forbedringer af den lægelige videreuddannelse aftales.

Mødeleder sender kopi af 

  •        Den endelige handleplan til den uddannelsesansvarlige overlæge og ledende overlæge 
  • Uddannelseslægernes forslag til handleplan og endelige handleplan til de uddannelseskoordinerende overlæger

Uddannelseskoordinerende overlæger udarbejder på baggrund af fremsendte referater og handleplaner en sammenfatning, der indgår i Årsrapporten for den lægelige videreuddannelse på AUH. Ligeledes indgår handleplanerne i de årlige statusmøder med de enkelte afdelinger og de overordnede temaer præsenteres for hospitalsledelsen. 

 

Yderligere information kan fås ved henvendelse til de uddannelseskoordinerende overlæger samt sekretær for Lægelig Videreuddannelse.

Materiale til 3-timers møderne 2018

Office version:

Mødeindkaldelse

3-timers program og skabeloner

Infomation til mødeledere

Individuelt arbejdsark til alle mødeledere

Powerpoint til 3-timers møde

LibreOffice version:

Mødeindkaldelse

3-timers program og skabeloner

Information til mødeledere

Individuelt arbejdsark til alle mødeledere

Oplæg til 3-timers møde 

 Inspirationsmateriale

Kontaktpersoner til forberedningsarbejdet

Vi kan alle gøre noget for uddannelsen - leder Bente Malling Ugeskrift 2017

Arbejdsmiljø og uddannelsesmiljø er to sider af samme sag Kannegaard og Holm. Ugeskrift 2014

Pølsefabrikken Glostrup uddannelse Ugeskr marts 2018

3 timersrapporten 2017 Ålborg Universitetshospital Det gode arbejdsliv. Susanne Nøhr mfl

Silkens M et al. Revisiting the D-RECT tool. Medical Education 2016

From good to excellent Improving clinical departments learning climate Med Teacher Silkens et al 2017

Emotioner og motivation UgeSkr 2017 Holm et al.pdf

Link til E-læring om Forbedringsmodellen